Domestic Services devient XLG

Quel est le nouveau nom de mon employeur ?

Qu’est-ce qui change avec mes clients ?

Rien ne change, si ce n’est que vous allez recevoir de nouveaux identifiants Sodexo ils vous seront communiqués par SMS et par votre agence. À partir du 1er octobre 2022, vous devrez utiliser ces nouveaux identifiants.

Jusqu’au 30 septembre 2022 inclus, vous devez utiliser vos identifiants actuels

ATTENTION : si vous travaillez pour Home Sweet Home, vous ne devrez pas changer d’identifiants. Vos identifiants actuels restent valables après le 1^er octobre

Mon contrat va-t-il changer ?

Mon salaire va-t-il rester identique ?

Mes clients et mon planning vont-ils rester les mêmes ?

Mon agence va-t-elle changer ?

Le système du parrainage reste-t-il d’actualité ?

Comment fonctionne le système de parrainage ?

Vous pouvez parrainer un.e ami.e et gagner jusqu’à 450 euros brut :

150€ – pour le parrain/marraineaprès 3 mois suite à l’engagement de la nouvelle aide-ménagère ;
150€ après 6 mois;
150€ après 1 an (attention, la dernière tranche est payée en fonction des heures travaillées).

Exemple : Si la nouvelle aide-ménagère travaille 19h/semaine et que votre contrat est de 38h, le parrain/marraine touchera 75€ (calcul sur 6 derniers mois).

Le paiement aura lieu sur la fiche de paie 3 mois après l’engagement.

Plus d’info, voir home.xlg.eu/fr/parrainage/

Quelle nouveauté va être introduite à partir du 1er octobre 2022 ?

A partir de quand ai-je droit à mes chèques repas ?

Quel est le montant de mes chèques repas ?

Comment ai-je accès à mes chèques repas ?

Ai-je droit à des chèques repas si je viens de commencer comme aide-ménagère il y a un mois dans le secteur des titres services ?

A combien de chèques repas ai-je droit ?

Cela varie en fonction des heures que vous travaillez Pour définir le nombre de chèques-repas que vous recevrez, nous calculerons le total de vos heures prestées sur le mois (chez les clients et en formation XLG) que nous diviserons par une journée complète de travail (7,6h).

Une journée complète de travail donne droit à un chèque repas.

Exemple : 38h / semaine soit 152 heures prestées dans le mois donne droit à 152/7,6 = 20. chèques repas.

Si je travaille moins de 38h par semaine, comment cela fonctionne ?

Pour définir le nombre de chèques-repas que vous recevrez, nous calculerons le total de vos heures prestées sur le mois (chez les clients et en formation XLG) que nous diviserons par une journée complète de travail (7,6h)

Une journée complète de travail donne droit à un chèque repas.

Exemple : 140 heures prestées dans le mois donne droit à 140/7,6 = 18,42. chèques repas. Vous recevrez donc 18 chèques repas. Ce qui reste, à savoir 0,42, est pris en compte à la fin du trimestre. Rien n’est oublié ou perdu.

Où puis-je utiliser mes chèques repas ?

Le montant de mes chèques repas pourra-t-il changer ?

Les chèques repas pourront-ils disparaitre ?

Dois-je faire des démarches administratives ?

Non. Il y aura un transfert administratif

Votre numéro de travailleur changera sur votre fiche de paie. Mais rassurez-vous votre ancienneté sera conservée

ATTENTION : si vous travaillez pour Home Sweet Home, votre numéro de travailleur ne changera pas et il n’y aura aucun transfert administratif. Vous n’avez aucune action à faire non plus.